
Huone: 305
Puh. 044 5262 221![]()
Työtehtävät
Palveluyksikön esimiehen tehtävät; erityisesti henkilöstöjohtaminen (rekrytointi, työsopimusneuvottelut, opetustyön
aikataulutus, kehityskeskustelut kouluttajien kanssa, muut päivittäiset
ohjauskeskustelut kouluttajien kanssa sekä muut päivittäiseen
henkilöstöjohtamiseen sisältyvät tehtävät), yksikön toiminnan sekä uusien
koulutustuotteiden kehittäminen, palveluyksikön taloudellinen vastuu,
koulutustarjousten laadinta, koulutusten organisointi, palvelujen myynti ja
markkinointi. Palveluyksikön työelämäyhteistyön edistäminen. Vastaava näyttötutkintomestari sihteerin ammattitutkinnossa. Koko organisaation työvoimakoulutusten vastuuhenkilö, OPAL-järjestelmän
vastuuhenkilö. Johtoryhmän jäsen. PSK-Aikuisopiston strategia- ja
laatutyöryhmän jäsen. PSK-Aikuisopiston
kansainväliseen yhteistyöhön osallistuminen yhteistyössä rehtorin kanssa.
Osaamisalueet
Käytännön henkilöstöjohtaminen ja talouden hallinta, saksan ja englannin kieli, osaamiskartoitukset, urasuunnittelu ja työhaku, ohjausprosessit, uusien koulutustuotteiden innovointi ja kehittäminen. Pedagoginen pätevyys.
Mukana hankkeissa
Maahanmuuttajille suunnattu "Osaamiskartoituksen ja henkilökohtaisen ohjauksen avulla työelämään"-hanke.